HR mütəxəssisi müəssisədə insan kapitalının formalaşması və inkişafına təkan verməklə şirkətin ümumi hədəflərinə çatmaqda strateji dəstək verən şəxsdir. Yüksək istehsal performansının əldə edilməsi işçi qüvvəsindən, bu performansın qorunub saxlanılması işçilər arasındakı əlaqələrdən, davamlı olması kadr təminatının uyğunluğundan və bütün bunlar isə insan resurslarının bir HR mütəxəssisi tərəfindən düzgün şəkildə idarə edilməsindən asılıdır.
HR mütəxəssisi olmağı hədəfləyən və yeni başlayanlar üçün Mərkəzimizdə HR təlimi tədris edilir.
HR təlimi əmək haqqı və məzuniyyətin hesablanması, işə qəbul prosesi, kargüzarlıq və s. kimi əsas mövzuları əhatə etməklə əmək qanunvericiliyi əsasında tədris olunur.
Bütün əsas prinsipləri ön planda saxlamaqla HR təlimimiz:
- İnsan Resurslarının Planlaşdırılması;
- İşə Qəbul Prosesi;
- Müqavilələr və onların hazırlanması;
- Kadrların fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi;
- Əmək Haqqının hesablanması;
- Əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə texnikaların işlənib hazırlanması;
- İşçinin Motivasiyası;
- Məzuniyyət;
- HR üzrə Kargüzarlıq;
- Dövlət tərəfindən tələb edilən hesabat formalarının hazırlanması və göndərilməsi;
- Elektron Hökümət Portalı və aparılan bütün elektron əməliyyatlar;
- İcbari Sığorta, İSB-də müvafiq dəyişikliklərin izlənilməsi və icrası;
- Sosial Sığorta şəhadətnaməsinin açılması;
- Əmək Məcəlləsi və Texniki təhlükəsizlik qaydaları üzrə anlayışlar və s. kimi mövzuların tədrisini əhatə edir.
Bu təlimimiz HR kursları içərisində həm nəzəri, həm də praktiki şəkildə həyata keçirilən keyfiyyətli tədris strukturuna görə fərqlənir.
İnsan resurslarının idarə edilməsi kursu HR Mütəxəsisi olmaq istəyən tələbələr, digər peşələrdən bu sahəyə keçmək istəyən şəxslər və iş həyatında peşəkarlaşmaq istəyən hər kəs üçün nəzərdə tutulmuşdur.
Əgər Sən də HR Mütəxəssisi olaraq yetişmək istəyirsənsə, HR təlimimizə qoşul!
